No dia 22 de janeiro, a empresa realizou a Avaliação de Riscos Psicossociais, em conformidade com as diretrizes da NR-01, reforçando seu compromisso com a saúde mental, o bem-estar dos colaboradores e a segurança no ambiente de trabalho.
A ação teve caráter preventivo e faz parte das iniciativas voltadas à melhoria contínua das condições de trabalho, buscando identificar fatores psicossociais que podem impactar o desempenho, a qualidade de vida e as relações no ambiente corporativo.
A avaliação foi aplicada de forma organizada e estruturada, por meio de um questionário digital, o que garantiu a participação de todos os colaboradores de maneira prática e acessível. Antes do preenchimento, foi realizada uma breve apresentação orientativa, explicando o conceito de riscos psicossociais, a importância da ação e a necessidade de respostas fidedignas, refletindo a realidade vivenciada no dia a dia de trabalho.
Os dados coletados servirão como base para análises internas e para o desenvolvimento de ações preventivas e estratégias de melhoria, sempre com foco na promoção de um ambiente mais saudável, seguro e acolhedor.
Com essa iniciativa, a empresa fortalece as boas práticas de gestão de pessoas, a prevenção de riscos ocupacionais, a saúde mental no trabalho, o bem-estar dos colaboradores e o alinhamento às normas de saúde e segurança do trabalho, especialmente à NR-01, reafirmando o cuidado, a responsabilidade social e a construção de um ambiente de trabalho saudável e seguro.
